Responsable du Service Aide et Soins - Cias Loudeac Communaute - Bretagne Centre H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le CIAS de Loudéac Communauté à travers son service d'aide et de soins à domicile contribue à prévenir la dépendance, la perte d'autonomie, l'isolement social et géographique par un accompagnement aux actes de la vie quotidienne (maintien de l'hygiène, préparation et aide à la prise des repas, accompagnements aux courses, soins de nursing aux patients dépendants...).
Ce service assure également des activités de prévention (dépendance, isolement, fragilisation).
Le service d'aide et de soins à domicile est constitué de :
- Un service d'aide à domicile (plus de 1 000 bénéficiaires) ;
- Un service de soins infirmiers (65 lits).

Le service est réparti en sur 3 secteurs géographiques :
- Secteur d'Uzel (présence d'un service d'aide à domicile réparti en deux sous-secteurs et d'un service de soins infirmiers) ;
- Secteur de La Chèze (présence d'un service d'aide à domicile et d'un service de soins infirmiers) ;
- Secteur de Loudéac (présence de 2 sous-secteurs d'aide à domicile), le SSIAD étant assuré par le Centre Hospitalier centre Bretagne.

Rattaché.e au Centre Intercommunal d'Action Sociale et sous la responsabilité de la Directrice du CIAS, le.la responsable du service d'aide et soins a un rôle pivot entre les responsables de secteurs, la Direction, les élus et autorités de tutelle.
Le service d'aide et soins compte environ 150 personnes (intervenants et administratifs). Le.la responsable manage en direct une équipe de 15 personnes.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022251202000300-responsable-service-aide-soins?pk\_campaign=ep

Savoir
- Connaissance des métiers de l'aide à domicile et du soin infirmier ;
- Connaissance du cadre réglementaire ;
- Connaissance des enjeux du secteur.

Savoir-faire
- Capacités d'analyse ;
- Capacités à conseiller ;
- Méthodologie de projet ;
- Capacité managériale, technique d'animation de réunions ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en équipe en collaboration avec d'autres professionnels ;
- Savoir rendre compte.
Savoir-être
- Sens du relationnel ;
- Goût pour le contact humain ;
- Esprit d'équipe, polyvalence ;
- Faire preuve de disponibilité, de discrétion professionnelle et de rigueur.