Chef de Projet du Service Santé - Communauté de Communes du Val d'Essonne H/F - Structures de coopération territoriale

w- Impulser une dynamique de réflexion partenariale sur les projets de la promotion de la santé, de prévention et d'accès aux soins à l'échelle du territoire.
- Concevoir, piloter et coordonner les actions de santé publique.
- Assurer le pilotage, la mise en réseau et suivi des procédures relatives à la recherche et au développement des partenariats contractuels dans les domaines de la santé.
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et d'attractivité du territoire.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091251201001307-chef-projet-service-sante?pk\_campaign=ep

Facteurs clés des succès pour occuper le poste

Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
- Avoir une expérience sur un poste similaire
- Connaître l'environnement territorial, le fonctionnement des collectivités et EPCI (compétences en management, en gestion financière)
- Connaître les enjeux, évolutions et le cadre réglementaire des politiques sociales,
- Connaître les politiques de santé publique et les partenaires santé à l'échelon régional et local
- Compétences en ingénierie de projets (élaboration d'un projet, réponse à des appels à projet, évaluation des actions...)
- Capacité à identifier les enjeux stratégiques
- Savoir mobiliser et coordonner des acteurs, et animer des réunions internes et avec des partenaires
- Maitriser l'outil informatique, logiciels de bureautique
- Permis B requis

Qualités personnelles (savoir être) :
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Aisance relationnelle
- Posséder des qualités didactiques et pédagogiques
- Capacité à rendre compte, informer et prendre du recul
- Capacité à fédérer, à travailler en équipe et en transversalité
- Polyvalence et autonomie, dynamisme et réactivité
- Disponibilité
- Méthode, discrétion et esprit d'initiative

Responsabilités et niveau d'autonomie

Responsabilités : garant(e) de la mise en oeuvre des projets et des actions dans le cadre budgétaire et réglementaire, de l'analyse et du suivi des dossiers

Niveau d'autonomie sur le poste : missions exercées en autonomie sous la responsabilité de la Directrice des services à la population

Responsabilité hiérarchique : /