Directeur de Projet Prévention Jeunesse - Département des Hauts-De-Seine H/F - Conseils départementaux

Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la Direction de la Promotion et de la Prévention de la Jeunesse pilote, coordonne et évalue les actions mises en oeuvre dans le cadre des politiques départementales en faveur des jeunes.

Elle est organisée autour de trois services : un service de coordination territoriale, chargé de l'analyse de l'action du Département et des acteurs du territoire qui interviennent à ses côtés ; un service prévention dont la mission est de veiller à ce que tous les jeunes de 6 à 25 ans qui en ont besoin soient identifiés et suivis par un dispositif de prévention ; un service de développement et prospective, qui contribue à développer de nouvelles actions ou projets en réponse aux besoins. Une cellule de stratégie et d'étude d'impact, élabore et exploite les modalités de suivi de l'action directe et indirecte (acteurs externes soutenus) en matière de jeunesse.

En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092240807001177-directeur-projet-prevention-jeunesse?pk\_campaign=ep

- Administrateur ou attaché territorial, ou à défaut contractuel possédant un diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines de la gestion financière et comptable, du conseil, du contrôle et de l'audit
- Maîtrise des techniques de pilotage et de conduite de projet, de la conduite de mission de diagnostic et d'évaluation de politique publique
- Connaissance approfondie de l'administration, de l'environnement territorial et de son cadre règlementaire
- Connaissance des politiques publiques locales, des dispositifs spécifiques menés en direction de la jeunesse et en particulier la prévention spécialisée
- Aptitudes à la négociation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès d'une multiplicité de partenaires
- Maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier) et numériques
- Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit
- Qualités rédactionnelles confirmées
- Aisance relationnelle, adaptabilité, autonomie, capacité d'initiative