Chef de Service des Sports - Bois-Colombes H/F - Communes

Diriger et organiser le service des sports. Avoir en charge la gestion administrative, technique, et budgétaire des activités sportives et des équipements rattachés.

- Assurer l'encadrement administratif, technique et pédagogique des activités physiques et sportives ;
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les équipements sportifs ;
- assurer la gestion administrative du service (rédaction de délibérations et décisions, recherche de subventions, conventions, préparer et assurer l'exécution du budget) ;
- veiller à la qualité de l'information des usagers afin de participer activement à la promotion de la politique sportive municipale ;
- animer et piloter les équipes pédagogiques et techniques ;
- définir et piloter les projets d'animations sportives en partenariat avec les acteurs locaux dont BCS ;
- coordonner des manifestations sportives et des projets d'animations sportives ;
- participer en liaison avec la Directrice Enseignement jeunesse et Sports à la définition de la orientations proposées aux élus ;
- préparer mettre en oeuvre et suivre les marchés publics, notamment la délégation de service public du centre aquatique.
- veiller au respect de la réglementation et contrôler l'opportunité et la conformité des actes et interventions du service ;
- élaborer les tableaux de bord du service.

A. Compétences requises :

- Encadrer du personnel et organiser le travail ;
- connaître la réglementation applicable à l'activité et l'environnement juridique et comptable d'une collectivité ;
- repérer et gérer les conflits ;
- gérer un budget et contrôler la gestion du service;
- maîtriser la méthodologie de conduite de projet ;
- mettre en oeuvre et évaluer les politiques sportives ;
- communiquer oralement et à l'écrit ;
- conduire et animer des réunions.

B. Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :

- diplomatie, aisance dans la relation humaine, assurance et fermeté ;
- autonomie organisation et méthode ;
- respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- disponibilité vis-à-vis du cadre auprès duquel il travaille ;
- respect des règles de fonctionnement des services municipaux.