Évaluateur au Sein de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes Crip - Cd82 H/F - Conseils départementaux

Le/la évaluateur(rice) aura pour missions

MISSIONS - ACTIVITÉS
(Décliner l'ensemble par mission)

Au sein du service:
Dans le cadre de la permanence:

- analyse de premier niveau des informations entrantes ;
- gestion du n°vert départemental: conseil technique auprès des partenaires et rédaction des recueils d'information préoccupante ;
- gestion des demandes d'évaluation en urgence ;
- participation aux réunions internes et externes à l'institution ;
- participation à des actions de sensibilisation et de prévention auprès des publics et des partenaires.

En lien avec le binôme désigné au sein de la Maison Départementale des Solidarités:

- définition d'une stratégie évaluative ;
- entretiens avec les familles et les mineurs dans le cadre de l'évaluation d'une information préoccupante ;
- rédaction des rapports d'évaluation ;
- prise de contact auprès des partenaires ayant à connaître la situation du mineur évalué ;
- suivi des dossiers attribués et de leurs délais de traitement ;
- transmission, au secrétariat du service, des fiches statistiques pour chaque rapport d'évaluation.

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION
(organigramme, liens hiérarchiques) :

Directeur Général Adjoint du Pôle Solidarités Humaines - Directeur Enfance Famille - Chef de service de la CRIP

RELATIONS FONCTIONNELLES (interlocuteurs internes/externes) :

-Responsables et responsables adjoints des Maisons Départementales des Solidarités.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE:

-Contraintes(hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...):
- Disponibilité notamment dans le cadre d'une demande d'évaluation en urgence ;
- Déplacements.

-Risques liés au poste:
- Risques psycho-sociaux liés à la nature des situations et publics rencontrés ainsi qu'à la gestion de l'urgence.

- Moyens spécifiquesmis à disposition:
- Ordinateur portable ;
- Téléphone portable ;
- Voiture de fonction mutualisée pour l'ensemble des agents du service.

COMPÉTENCES REQUISES

Personne ressource au sein de l'équipe eu égard à sa formation initiale universitaire et professionnelle: diplôme d'assistant socio-éducatif ou d'Éducateur spécialisé.

Savoirs:
- Connaissance du cadre législatif relatif à la protection de l'enfance ;
- Méthodologie d'évaluation en protection de l'enfance ;
- Connaissance des politiques publiques en faveur des publics en difficulté ;
- Besoins fondamentaux de l'enfant.

Savoir-faire:
- Techniques d'entretien ;
- Écrits professionnels en protection de l'enfance ;
- Gestion de l'outil informatique.

Savoir-être:
- Esprit d'équipe ;
- Capacité de discernement en situation d'urgence ;
- Écoute active et bienveillante ;
- Respect du cadre relatif au partage d'informations à caractère secret.