Gestionnaire Budgétaire et Comptable - Bois-Colombes H/F - Communes

Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue des régies d'avances. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services gestionnaires.

- Apprécier la validité des pièces justificatives ;
- Contrôler les factures des services ;
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ;
- Préparer les mandatements et titres de recette ;
- Saisir les factures et mandats ;
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits budgétaires ;
- Tenir à jour des tableaux de bord ;
- Créer et modifier les tiers ;
- Suivre l'encaissement des subventions et dotations ;
- Assister les gestionnaires de crédits dans l'exécution de leur budget (édition d'états budgétaires, information sur la disponibilité des crédits...) ;
- Veiller à la qualité des imputations, et de l'ensemble des informations saisies sur le logiciel comptable ;
- Veiller au respect de la réglementation et contrôler la conformité de ses opérations ;
- Respecter les procédures de transmission des pièces comptables au Trésor Public ;
- Prendre part activement à la préparation budgétaire avec les gestionnaires ;
- Traitement informatisé des fiches d'immobilisations ;
- Traitement des régies d'avance ;
- Saisie des opérations (rattachement, report...) et des états réglementaires de clôture ;
- Respecter et faire respecter les procédures internes et règlementaires.

A. Compétences requises :
- Connaître la comptabilité publique (instruction M14 et M49, principes généraux, gestion et techniques budgétaires) ;
- Connaissance des marchés publics et de l'environnement juridique des collectivités ;
- Partager son savoir et informer ses collègues de son activité ;
- Assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies ;
- Connaître les outils bureautiques (Excel avancés, Word) et le logiciel comptable ;
- Communiquer des informations à l'oral et à l'écrit.
B. Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
- Rigueur dans le travail, organisation et méthode ;
- Initiative dans la mise en oeuvre du travail ;
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
- Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité