Chargé de Mission « Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriales -... H/F - Structures de coopération territoriale
- Nevers - 58
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Nevers Agglomération recrute 1
Chargé de mission « Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriales - Territoire d'Industrie » H/F
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
Au service de 14 communes qui composent son territoire, Nevers Agglomération représente dans le département de la Nièvre, le groupement intercommunal le plus important avec près de 70 000 habitants. Porteuse d'une dynamique d'innovation et d'attractivité, Nevers Agglomération bénéficie d'un environnement exceptionnel où qualité de vie, patrimoine, loisirs et culture offrent de nombreuses opportunités.
Territoires d'industries est un dispositif de reconquête du secteur industriel, lancé en 2018 par l'Etat, puis prolongé en 2023. Le Territoire d'Industrie Nevers Val de Loire fait partie des 183 territoires qui ont été labellisés pour la seconde phase 2023-2027. Il regroupe l'Agglomération de Nevers, la Communauté de Communes Loire et Allier, la Communauté de Communes Sud Nivernais, la Communauté de Communes Coeur de Loire, la Communauté de Communes les Bertranges, la Communauté de Communes Bazois Loire Morvan ainsi que la Communauté de Communes Nivernais Bourbonnais.
Parmi les thématiques retenues, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriale a été ciblée comme prioritaire. Un diagnostic territorial, mené en 2021 et co-construit avec les industriels, les services de l'Etat, de la Région et les acteurs de la formation, a permis de bâtir un plan d'actions qui a été mis en place ces 2 dernières années. Au regard des résultats obtenus le collectif a décidé de poursuivre les actions sur les trois axes majeurs : améliorer l'image de l'industrie, valoriser l'offre de formation locale, développer des outils RH pour les entreprises.
Afin de poursuivre l'animation et le pilotage de cette démarche de GPEC Territoriale, le Territoire d'Industrie Nevers Val de Loire recherche un(e) Chargé(e) de mission, qui sera recruté(e) par les services de Nevers Agglomération.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058251128001194-charge-mission-gestion-previsionnelle-emplois-competences-territoriales-territoire-industrie?pk\_campaign=ep
Le profil recherché
Formation supérieure (Bac +4 ou Bac +5) dans le domaine des Ressources Humaines, de la Formation Professionnelle et/ou de la Gestion des Compétences, justifiant d'une expérience sur un poste de Chargé de mission similaire ou bien d'une expérience R.H. au sein d'une entreprise industrielle, un cabinet de recrutement et/ou une entreprise de travail temporaire.
Il est demandé une bonne connaissance :
- du monde industriel, et des entreprises nivernaises,
- des pratiques en matière de recrutement, formation professionnelle continue, gestion des compétences, GPEC et GRH, insertion par l'emploi,
- de l'environnement territorial, des champs d'intervention de la Région et des EPCI et de leurs partenaires.
Le/la Chargé(e) de mission GPECT disposera d'une capacité à :
- constituer un réseau,
- animer des démarches projets internes et externes (en mode projet).
- travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des missions confiées.
Qualités rédactionnelles et rigueur de reporting.
Maîtrise des outils de bureautique et de l'usage des réseaux sociaux.
Déplacements à prévoir à l'échelle du territoire, disponibilité, permis B obligatoire.