Agent d'Accueil de Déchèterie H/F - Tribord

Merci de vérifier votre diagnostic IAE (Insertion par l'Activité Economique) auprès de votre conseiller Pôle emploi.

Tâches à accomplir :
. Accueil et orientation du public
. Commande des enlèvements de déchets (estimation des quantités)
. Entretien du site
. Tenue de quelques documents administratifs
. Utilisation d'un outil informatique professionnel

Conditions de travail
. Mobilité sur les déchèteries de la CCEG. Actuellement des besoins sur : Petit-Mars (autres déchèteries de la CCEG : nort sur erdre, Sucé Sur Erdre, Vigneux de Bretagne, Notre Dame des Landes, Grandchamp des Fontaines)
. Port de charges occasionnel
. Travail en extérieur
. Station debout non statique prolongée
. Formation au poste sur site

Horaires de travail :
Amplitudes maximales : 8h35-12h / 14h00 - 17h15 (hiver) et 18h15 (été)
Du lundi au samedi, avec jours de repos en semaine

Contrat :
. Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI)
. C.D.D.I de 6 mois renouvelable pour une durée maximale de 24 mois.
. Salaire selon la convention collective des activités du déchet : 12,31 euros brut par heure + primes (conventionnelles et d'entreprise) + 13ème mois sous conditions. Mutuelle entreprise
. Temps de travail : temps partiel : 130 h/mois, soit 30h/semaine

Profil recherché et prérequis
Pré-requis :
. Bonne expression française à l'oral
. Capacités relationnelles
. Maîtrise de soi (gestion de conflits)
. Autonomie dans le travail
. Disponibilité le samedi
. Maîtrise de la lecture
. Capacité à communiquer par écrit

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Surveiller un site de déchetterie et contrôler la nature des déchets, encombrants, composts déposés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.