Recrutement Patro Laique Pilier Rouge

Animateur Référent du Secteur Vacances H/F - Patro Laique Pilier Rouge

  • Brest - 29
  • CDD
  • Patro Laique Pilier Rouge
Publié le 3 décembre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de son projet "Vacances pour tous", le PLPR recrute un animateur référent (F/H) du secteur vacances pour consolider et enrichir les offres de séjours à destination des enfants, des familles, des adultes et des seniors.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la directrice, et en lien avec l'équipe d'animation, les bénévoles et les partenaires, vous aurez pour missions de :

* Coordonner le secteur vacances:
- Animer en lien avec la vice-présidente la commission « vacances »
- Piloter l'organisation des séjours enfants-jeunes, familles et séniors (de la conception à l'évaluation, entre 12 et 20 séjours/an)
- Assurer la logistique, la gestion administrative et budgétaire des séjours
- Recruter, former, encadrer et accompagner les équipes d'animation vacataires pour les séjours mineurs
- Garantir la conformité des séjours aux réglementations en vigueur (DDCS, CAF, etc.)

* Développer de nouvelles offres de vacances:
- Concevoir et expérimenter des formules de vacances innovantes et accessibles (séjours familles, séjours intergénérationnels, courts séjours de proximité, etc.)
- Rechercher et animer les partenariats (collectivités, CAF, organismes de tourisme social.)
- Travailler sur la reconnaissance du projet auprès des partenaires financiers du tourisme social (ANCV, Vacances ouvertes, .) et développer des mécénats privés

*Animer le réseau et piloter la communication:
- Promouvoir les actions du secteur vacances auprès des habitants et des partenaires
- Contribuer à la dynamique de coopération interne (équipe permanente, bénévoles, instances associatives).
- Valoriser les séjours par des actions de communication (témoignages, bilans, supports numériques.)
- Représenter l'Association au sein de l'Union Nationale des Associations de Tourisme (UNAT Bretagne)

*Animer directement auprès des publics:
- Animer dans le cadre du temps périscolaire et extrascolaire (au sein des écoles partenaires, les mercredis, séjours de vacances)
- Proposer des animations inclusives et adaptées à tous les publics
- Évaluer les besoins en temps réel et ajuster les activités en conséquence

*Participer à la vie associative:
- Apporter un soutien ponctuel aux équipes salariées et bénévoles en cas de manifestations d'envergure, de surcharge temporaire ou de besoins spécifiques
- Participer aux réunions internes (équipe, coordination, etc.)
- S'impliquer activement dans le quotidien de la structure et dans la mise en oeuvre du projet associatif

* Modalités salariales :
Groupe C ou D de la convention collective ECLAT, selon profil
Reprise d'ancienneté selon les normes conventionnelles

Hors face à face public, les horaires sont aménageables en fonction du profil du candidat.

Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac ou Bac +2 (BPJEPS, DEPJEPS, Titre pro animateur loisir tourisme.)
Dans le champ de l'animation et/ou du tourisme social
et/ou BAFA, BAFD avec expérience.
Une expérience confirmée dans l'animation de séjours de vacances est un atout !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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