Responsable Dépôt - Magasinier H/F - Equip'pro

Nous recherchons un(e) Responsable Dépôt / Magasinier pour assurer la gestion quotidienne du dépôt, du magasin et des livraisons.
Vous occuperez un poste polyvalent incluant la réception des marchandises, la gestion des stocks, la préparation des commandes et la participation à la bonne organisation des espaces.

Missions principales

Gestion du dépôt :
- Réceptionner et contrôler les containers (quantités, conformité des marchandises).
- Assurer le rangement et la gestion des stocks.
- Garantir la propreté, la sécurité et la bonne organisation du dépôt.
- Superviser, si nécessaire, le personnel du dépôt.
- Préparer et participer aux inventaires.

Livraisons
- Préparer les commandes et tester les appareils avant livraison.
- Organiser et effectuer les livraisons chez les clients.
- Mettre à jour les documents de suivi (bons de livraison, inventaires.).

Gestion du magasin
- Suivre les niveaux de stock.
- Effectuer le réassort du magasin.
- Garantir la propreté, la sécurité et la bonne organisation du magasin.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Optimisation des coûts et de l'espace de stockage,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons,Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler,CACES

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.