Directeur - Directrice de Crèche Parentale Eje H/F - Creche Parentale Petits Cailloux

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour notre crèche parentale, située au Kremlin Bicêtre (94), accueillant 17 enfants de 3 mois à 3 ans.

En prenant la direction de la structure, en coordination avec une adjointe, vous :
- Garantissez le bien-être et la sécurité des enfants accueillis
- Accueillez, informez et orientez les familles
- Garantissez la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement
- Encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire (6 professionnelles)
- Participez au recrutement, à la formation et à l'encadrement de l'équipe placée sous votre responsabilité
- Organisez les plannings et supervisez les activités de l'ensemble des équipes
- Assurez l'intégration et le suivi des remplaçantes et des stagiaires
- Effectuer la gestion administrative de la crèche

Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler dans une structure associative, à taille humaine, en instaurant une collaboration de qualité avec vos collègues.

La crèche est ouverte de 8h à 19h.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Premiers soins adaptés aux enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Surveillance du comportement des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.