Manager en Infrastructures et Cybersécurité des Si en Alternance H/F - CESI Brest

CESI Brest, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une alternante Manager en infrastructures et cybersécurité des SI.

En parallèle, vous suivrez la formation de Manager en infrastructures et cybersécurité des systèmes d'information, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7, Bac +5 sur le campus CESI Brest.

Rythme d'alternance : une semaine par mois à l'école et trois semaines en entreprise.

Le poste proposé

Vos missions seront :

- Contribuer à la migration des services existants de la plateforme vers une nouvelle infrastructure de calcul.

Ces services comprennent un cluster de calcul HPC, des bases de données, des interfaces utilisateurs Web, mais aussi des outils d'aide à l'administration. L'un des défis majeurs résidera dans l'intégration harmonieuse de ces éléments tout en tenant compte des contraintes potentielles de l'équipe de Rennes.

- Mise en oeuvre de la veille technologique et/ou à l'implantation locale de projets

Pourquoi choisir CESI ?

École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 26 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ?

Vous rejoindrez un centre internationalement reconnu pour la recherche et la formation en biologie et écologie marines.

Le profil souhaité

- Titulaire d'un Bac +3 en informatique (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans
- Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Qualités requises

Autonome, rigoureux et méthodique, bonne gestion de situations critiques, sens de l'écoute, du consensus, et force de proposition.

Bon rédacteur et esprit de synthèse

Organisation, rigueur et communication

Curiosité des technologies informatiques et numériques

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

Rentrée : Octobre 2026