Recrutement Partnaire

Dessinateur CAO H/F - Partnaire

  • La Copechagnière - 85
  • CDD
  • Partnaire
Publié le 3 décembre 2025
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Les missions du poste

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.L'équipe de l'agence Partnaire de Montaigu recrute un Dessinateur CAO H/F à La Copechagnière !

Notre client est une entreprise leader mondial dans la conception et la fabrication de machines agricoles innovantes.
L'entreprise conçoit, produit et commercialise une vaste gamme de solutions et de services pour les éleveurs, agriculteurs et entrepreneurs.

Nous recherchons un Dessinateur CAO en CDD pour une durée de 6 mois qui peut être renouvelable ; pour
rejoindre l'équipe du bureau d'études de notre client. Ce besoin intervient dans le cadre de la migration des données
CAO de SolidWorks vers CREO.

Vos missions seront les suivantes :
- Participer à la migration des données CAO de SolidWorks vers CREO.
- Réaliser des modifications et mises à jour sur des pièces puis d'ensembles existants.
- Garantir la conformité des plans et modèles 3D aux standards internes.
- Collaborer avec les ingénieurs et techniciens du bureau d'études pour assurer la qualité et la fiabilité
des livrables.

Salaire selon profil

Vous êtes intéressé(e) et votre profil répond à ces exigences ?
N'attendez plus et postuler ! Si votre profil correspond, Catherine, Iris, Mélina & Alicia se feront un plaisir de vous contacter pour échanger avec vous !

Le profil recherché

Quelles sont les compétences et qualités attendues ?

- Formation en conception mécanique ou équivalent.
- Connaissance de SolidWorks et maitrise de CREO
- Une bonne connaissance l'environnement PLM et de son utilisation
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Les Avantages de notre client

En rejoignant leur structure, vous bénéficierez :
- De l'agilité d'une PME avec l'appui d'un groupe international solide.
- D'un cadre de travail agréable avec un restaurant d'entreprise.
- D'une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance...).
- D'une rémunération motivante incluant diverses primes (vacances, fin d'année, présentéisme, participation...).
- Des avantages offerts par un CSE dynamique.

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