Chef de Projet Risques Majeurs et Gestion de Crise H/F - Sarl Numerisk

TLDR :
- CDI Chef(fe) de projet risques majeurs et gestion de crise avec le statut cadre
- De 2.400 € brut/mois à 3.200 € brut/mois selon expérience (entre 1.800 € net et 2.400€ net selon expérience)

Rejoignez une entreprise à l'écoute des besoins des collectivités et aux missions d'intérêt général.

Notre histoire : Créée en 2019 par Amaury Fischer et Paul Heymes, la start-up Numérisk basée à La Rochelle en Charente-Maritime (17), développe un écosystème collaboratif numérique innovant permettant de faciliter la conception, la gestion et l'activation des plans de gestion de crise des collectivités françaises. Ce système centralise les outils et usages en une solution unique, faisant de lui un véritable couteau suisse de la gestion de crise. L'écosystème collaboratif de prévention des risques majeurs et de gestion de crise développé par la société Numérisk repose sur un triptyque fondateur : l'accessibilité, l'opérationnalité et la solidarité.

Notre équipe : Les pôles d'expertises de notre équipe s'articulent autour de la prévention des risques majeurs et du génie informatique. Cette équipe pluridisciplinaire travaille en étroite collaboration toute l'année afin de faire évoluer de manière agile nos outils et méthodes auprès des collectivités membres du réseau Numérisk.

Grâce à notre approche innovante dans le domaine et notre engagement continu dans la Recherche et Développement, Numérisk s'est positionné comme l'un des acteurs majeurs du secteur. Face à une demande grandissante, nous souhaitons renforcer le pôle « RISK » de la structure et construire une équipe pérenne.

L'équipe du pôle « Prévention et gestion de crise » intervient sur 3 principaux domaines : la conception de plans de gestion de crise (PCS et PICS), la formation aux outils de l'écosystème Numérisk ainsi que la réalisation d'exercices de gestion de crise à l'échelle communale et intercommunale au niveau national.

Environnement de travail : Le poste proposé est basé au siège social de Numérisk dans la ville historique de La Rochelle. Vous intégrez une équipe dynamique et conviviale, sensible aux problématiques environnementales, contribuant au développement de la culture du
risque. Vous évoluez dans un écosystème d'acteurs de la Sécurité et la Protection civile.

Description du poste : Chef(fe) de projet Numérisk

Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) pour accompagner et former nos collectivités clientes. Vous disposez d'une bonne expérience en gestion des risques, accompagnement des collectivités à l'élaboration des PCS et PICS, continuité d'activité.
Vous serez formé(e) aux process et outils Numérisk mis en place par le pôle « RISK ».

Vos missions en devenant Chef(fe) de projet Numérisk seront :
- Coordonner et piloter la gestion de projet pour l'élaboration des plan communaux et intercommunaux de sauvegarde
- Piloter des exercices de gestion de crise intercommunaux
- Encadrer une équipe projet
- Assurer le suivi et l'accompagnement d'un portefeuille de collectivités
- Reporting des besoins utilisateurs permettant d'améliorer l'écosystème Numérisk
- Organiser et animer des réunions publiques, multi-acteurs

Compétences souhaitées :
Diplôme Bac +5 (ou équivalent) spécialisé dans la gestion des risques majeurs, la continuité d'activité ou la Sécurité civile.

Le poste implique une expérience CONFIRMÉE sur les points suivants :
- Expérience de 3 ans minimum - 5 à 8 ans souhaités
- Maîtrise du cadre réglementaire et de l'écosystème des acteurs de la Sécurité civile
- Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances approfondies en PCS/PICS
- Capacité rédactionnelle (compte-rendu, fiche de synthèse, mail, tableau de bord)
- Maîtrise d'outils numériques (SIG, Excel, PowerPoint, Microsoft Teams)
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Esprit d'équipe, pédagogie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
- Réactivité et sang-froid en situation de crise

Expertise(s) complémentaire(s) (serait un plus) : Technologie, Cybersécurité, Pompier volontaire, Plan de continuité d'activité

Modalités :
- CDI 35h/semaine
- Prise de poste : Début 2026
- Permis B
- Zone d'intervention : Nationale

Processus de recrutement :
Candidatures possibles jusqu'au 02/01/2026
Analyse des profils entre le 05 et le 09/01/2026
Entretiens prévus entre le 12 et le 16/01/2026