Gestionnaire de Paye et RH H/F - 2H Interim

2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. Leur satisfaction est, et restera, notre raison d'être.Nous recrutons un gestionnaire paye et RH H/F sur LE HAVRE pour une entreprise de BTP.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, vous êtes en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel d'un groupe multi-sociétés du secteur BTP (200 salariés).
Vous garantissez la fiabilité des paies, le respect des obligations légales et apportez un soutien RH opérationnel aux managers.

Vos responsabilités

Gestion de la paie (70%)
- Collecte et contrôle des variables (heures, primes, absences, déplacements...)
- Établissement des paies (en interne ou via un prestataire)
- Gestion des déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, AT/MP...)
- Gestion des acomptes, soldes de tout compte, attestions Pôle Emploi
Administration du personnel (30%)
- Rédaction des contrats, avenants et dossiers d'embauche
- Suivi des visites médicales
- Gestion des arrêts maladie, AT, maternité
- Tenue des dossiers salariés
- Appui RH aux managers : questions légales, disciplinaire simple, suivi du personnel
- Participation aux obligations légales (CSE, BDES, entretiens pro...)

Profil recherché
- Bac +2 / Bac +3 en RH, paie ou gestion
- Expérience de 3 ans minimum en paie, idéalement en BTP ou environnement multi-sociétés
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Sage, Silae, ADP, EBP...)
- Connaissance de la convention collective BTP (un plus)
- Rigueur, discrétion, aisance relationnelle
- Capacité d'analyse et autonomie

Ce que nous offrons
- Un poste clé dans un groupe solide et en expansion
- Une équipe RH dynamique et disponible
- Une rémunération adaptée à l'expérience + avantages
- De réelles perspectives d'évolution