Directeur Executif H/F - Agissons Ensemble - le Tremplin

Le Tremplin, basée à Villeneuve d'Ascq, oeuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) sur le territoire de la Métropole Lilloise. Membre du réseau COORACE, elle accompagne plus de 120 salariés en parcours d'insertion grâce à une équipe de 5 salariés permanents.Dans le cadre de ses activités, l'association recherche son/sa futur(e) Directeur/Directrice Exécutif pour relever les défis suivants :

- Proposer et mettre en oeuvre des orientations stratégiques en concertation avec le Conseil d'Administration, afin de consolider et développer l'association.
- Concevoir, piloter et suivre des projets de développement, en favorisant la pérennité de l'association et en veillant à l'insertion durable des publics en difficulté.
- Manager l'équipe (5 salariés permanents et 120 salariés en insertion) avec une approche dynamique et bienveillante, en combinant management direct et transversal.
- Développer et fidéliser la clientèle (particuliers, entreprises, collectivités) pour garantir un volume d'heures suffisant pour les activités de mise à disposition (MAD).
- Coordonner les actions d'insertion et de mise à disposition de personnel, en garantissant leur qualité et leur suivi.
- Élaborer et assurer le suivi de dossiers de conventionnement, agrément, demandes de financements (subventions) ainsi que leur reporting.
- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, publics et privés (mairies, missions locales, entreprises, etc.).
- Assurer la gestion administrative et financière : suivi budgétaire, prévisionnel, comptabilité analytique, facturation, règlement, etc.
- Renforcer le réseau partenarial : participer aux échanges inter-associatifs, collaborer avec d'autres structures et fédérer les partenaires autour de projets communs.

Le directeur/La directrice exécutif exerce ses fonctions sous la responsabilité du conseil d'administration.

Les déplacements hebdomadaires (une fois par semaine environ) sur le territoire de la Métropole Lilloise seront nécessaires. À ce titre, le candidat doit disposer du permis B et d'un véhicule personnel.

Ce que nous proposons :

Rémunération selon profil à partir de 49K€ brut par an

CDI / CADRE

Remboursement frais kilométriques

Bac +5 minimum (gestion, management, action sociale, IAE ou équivalent).

5 ans d'expérience minimum sur un poste à responsabilité similaire en secteur associatif, social ou médico-social.

Compétences techniques

- Expertise en management d'équipe : fédérer et motiver autour d'objectifs communs.
- Expérience en gestion de projets et élaboration de stratégies.
- Bonne maîtrise des politiques sociales et dispositifs liés à l'emploi/insertion (IAE).
- Compétences en gestion budgétaire et administrative (prévisions, suivi).
- Excellentes aptitudes en négociation et communication, avec capacité à développer un réseau de partenaires.
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse pour des dossiers complexes.

Savoir-être

- Esprit d'analyse et sens des responsabilités.
- Grande capacité d'écoute, de négociation et d'adaptation.
- Rigueur, discrétion et aptitude à porter une vision stratégique sur le long terme.

Depuis plus de 30 ans, l'association Le Tremplin s'engage dans l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi sur le territoire de la Métropole Lilloise. Reconnue pour son expertise, elle repose sur un modèle d'Insertion par l'Activité Économique (IAE), offrant un cadre de travail aux publics en difficulté tout en leur permettant de retrouver des repères sociaux et professionnels.

En tant qu'acteur actif de la lutte contre l'exclusion, Le Tremplin collabore avec un large éventail de partenaires : collectivités locales, entreprises, particuliers, missions locales et institutions publiques. Son ambition est de favoriser l'insertion durable en combinant accompagnement socioprofessionnel et mise en situation de travail grâce à des activités de mise à disposition de personnel (MAD).

L'association met un point d'honneur à valoriser la dignité et le potentiel des personnes qu'elle accompagne, tout en assurant des prestations de qualité à ses clients.

Les chiffres clés :

- 120 salariés en parcours d'insertion, encadrés et accompagnés dans leur retour à l'emploi.
- 5 salariés permanents, en charge de la gestion, du développement et de l'accompagnement.
- Une implantation sur Villeneuve d'Ascq et un rayonnement sur l'ensemble de la Métropole Lilloise.

https://www.tremplin-services.fr/