Infirmier en Soins Generaux - Reanimation H/F - Service de Santé des Armées (SSA)

L'hôpital régional d'Instruction des Armées Clermont-Tonnerre de Brest est placé sous la tutelle du ministère des armées. Sa mission est de soigner les patients militaires et de leurs familles. Il participe également au service public hospitalier et à ce titre prend également en charge des patients civils. Les Hôpitaux d'Instruction des Armées sont assimilés par le ministère de la santé à des centres hospitaliers universitaires, ils sont des établissements polyvalents de soins pour adultes est se soumettent aux procédures de certification de la santé publique.Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients en vue de leur dispenser les soins prescrits par une autorité médicale autorisée ainsi que les soins relevant du rôle propre d'infirmier.
Les missions principales sont :
- Concevoir, définir et organiser les projets de soins adaptés et personnalisés pour chaque personne soignée en concertation les partenaires pluri professionnels
- Assurer le suivi, l'évaluation et la traçabilité dans le dossier de soins
- Coordonner et dispenser les soins prescrits et ceux relevant de son rôle propre, en appliquant les protocoles et procédures du service
- Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes
- Contribuer aux actions de dépistage, de formation et d'éducation à la santé, y compris dans les domaines de la prévention, lutte contre les infections nosocomiales
- Animer et encadrer les équipes d'aides-soignants et d'agents de service hospitaliers qualifiés
- Assurer l'encadrement et la formation des nouveaux personnels paramédicaux ainsi que des étudiants en soins infirmiers et des élèves AS
- Gérer, contrôler et tracer les produits et les matériels nécessaires à la réalisation des actes spécifiques au domaine d'activité.

Le diplôme d'état infirmier est exigé. Les principales compétences attendues sont le travail en équipe, l'organisation et la méthode, les qualités relationnelles, les capacités d'adaptation et la maîtrise de l'hygiène hospitalière.
Une période de formation, d'accompagnement et d'adaptation est prévue en fonction du niveau de connaissance et d'expérience du candidat.