Analyste Audit de Stock H/F - AIR FRANCE
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- AIR FRANCE
Les missions du poste
En tant qu'Expert Audit de Stocks, votre travail impactera directement le bon fonctionnement des flottes et contribuera à la satisfaction de nos clients, faisant de chaque jour une aventure stratégique et valorisante.
Vos Missions et impacts :
- Analyser les valeurs monétaires du stock par référence et type avion
- Analyser les quantités de matériels aéronautiques disponibles sur différentes localisations :
- Certifier les montants de stock par flottes ou magasins
- Piloter, préparer et réaliser des inventaires physiques dans les magasins
- Fiabiliser et assainir nos systèmes d'informations
- Analyser les mouvements économiques liés au stock
- Participer à la gestion logistique du groupe et de ses filiales
Venez faire la différence avec nous et être un acteur essentiel de notre succès mondial !
Le profil recherché
Formation:
· Bac +3 souhaité : BUT/Licence Logistique, Supply Chain, ou optimisation Data, avec ou sans expérience.
· Bac +2 Logistique/Supply Chain avec au moins 5 ans d'expérience similaire.
· Bac +2 ou Bac +3 d'autres spécialités avec une dominante relation client et au moins 6 ans d'expérience similaire.
Compétences:
Soft Skills :
- Curiosité et capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation (Systèmes d'Informations, Magasins...).
Hard Skills :
- Langue anglaise (Écrit et oral) - Niveau B2.
- Compétences logistiques souhaitées.
- Compétences en contrôle de gestion / finance appréciées.
- Connaissance du monde de l'aéronautique serait un plus.
Postulez dès maintenant !
Candidature:
Pour laconstitutionetl'analysedevotre dossier, merci dejoindreIMPERATIVEMENTles originaux des documents suivants:
- CV
- Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur :ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr
- Certificat d'anglais de niveau B2 de moins de deux ans selon le Common European Framework of Reference (Tests : Lilate, LTE, Linguaskill General English ou Business, Bright 5 star).
- Certificats de travail
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Process de recrutement :
- Test psychotechnique en distanciel (durée prévoir 1h00)
- Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager
Chaque étape est éliminatoire.
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante: ****@****.**
Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !