Spécialiste Médias Payants Junior H/F - Decathlon Canada

Qui nous sommes
Décathlon est arrivé au Canada en 2018 avec l'ouverture de son premier magasin à Brossard, au Québec. Aujourd'hui, Décathlon Canada compte plus de 800 coéquipiers, plus de 16 magasins, un centre de distribution et une plateforme de commerce en ligne au service de notre mission : faire bouger les gens grâce à la magie du sport.Souhaitez-vous faire une différence dans la vie des gens autour de vous? Joignez-vous à notre équipe!
Nos valeurs
Responsabilité. Vitalité. Authenticité. Générosité.Pourquoi rejoindre notre équipe?

Aimez-vous bouger, seul ou avec votre famille et vos amis? C'est tout ce qu'il faut pour travailler chez nous! Vous n'avez pas besoin d'être un athlète olympique. Et comme Décathlon est en pleine croissance, il existe de nombreuses possibilités d'évolution de carrière! Chez Décathlon, il n'y a aucune limite à vos ambitions professionnelles ou personnelles.

Vos avantages :

- Prime aux deux semaines : Chaque période de paie est un match que nous gagnons en équipe, et nous partageons immédiatement les bénéfices avec tous nos coéquipiers!
- Des occasions de développement professionnel : Nous avons même notre propre école - l'Académie Décathlon - offrant des formations pour votre développement personnel et professionnel.
- Une entreprise engagée pour l'environnement : nous proposons des produits écoresponsables et prenons des actions concrètes pour protéger notre planète.
- Rabais sur nos produits et possibilité de tester certains articles : nous sommes convaincus que vous deviendrez un véritable ambassadeur de la marque.
- Accès gratuit à nos installations sportives.
- Moments d'équipe privilégiés et relations authentiques avec vos coéquipiers : chez Décathlon, on joue vraiment en équipe!
- Du temps pour vous : vacances, journées personnelles et horaire flexible.
- Programme complet d'assurances dès 30 heures de travail par semaine (télémédecine, assurance médicale, dentaire et invalidité).
- Bonis de transport vert, programme d'actionnariat privé, contribution au REER et programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF).

Ce que vous ferez :
- Analyser la performance des campagnes et les optimiser en continu, tout en respectant les contraintes budgétaires.
- Créer, intégrer et optimiser des campagnes marketing payantes, incluant la segmentation d'audience, la rédaction des messages publicitaires, la sélection des visuels, et la préparation de briefs pour les designers selon les objectifs visuels.
- Élaborer des stratégies d'acquisition et de reciblage pour l'ensemble des canaux publicitaires.
- Collaborer avec les équipes internes et externes afin d'assurer que les campagnes reflètent fidèlement nos marchés cibles.
- Offrir un soutien stratégique pour la création de nouvelles pages d'atterrissage au besoin.
- Produire des rapports et présenter les résultats, incluant des recommandations post-campagne basées sur les indicateurs clés de performance (KPI).
- Identifier des opportunités innovantes en marketing payant et collaborer avec une agence web au besoin.
- Autres tâches connexes reliées au rôle.

Compétences et qualités requises : - 2 ans et plus d'expérience en médias payants.
- Diplôme en administration, marketing, commerce électronique ou dans un domaine connexe.
- Bilinguisme (français et anglais).
- Expérience avec les campagnes Paid Search/SEM, Display/Programmatique et Social Media.
- Expérience avec les catalogues produits et les campagnes basées sur des flux de données (un atout).
- Bonnes compétences analytiques.
- Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, recherche V, etc.).
- Être autorisé à travailler légalement au Canada.
- Motivé(e), créatif(ve) et doté(e) d'excellentes aptitudes organisationnelles.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et de façon autonome.
- Passion pour le sport.
- Travail en présentiel 3 jours semaine dans nos bureaux.

Engagement envers l'inclusion Décathlon s'engage envers l'inclusion et la non-discrimination. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes origines et vivant avec un handicap. Nous reconnaissons également l'importance d'une main-d'oeuvre multigénérationnelle, de la diversité sociale et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer.
Chez Décathlon, ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre personnalité et votre caractère.