Responsable de Sites Technique H/F - Office Public de L'habitat de la Haute s

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes.

Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable.

Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au coeur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail.

Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au coeur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités.

Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire Salève Vuache, le responsable de sites technique est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine technique. L'équipe territoriale est composée de 6 personnes.

MISSIONS SPECIFIQUES :

- Etats des lieux d'entrée et de sortie.
- Traitement des réclamations, notamment techniques, en liaison avec l'agence.
- Veille technique des logements.
- Dans le cadre de la maintenance technique, suivi de l'état du patrimoine et des interventions d'entreprises sous traitantes, les contrôles partagés, le diagnostic des dysfonctionnements, les estimations de travaux.
- Contrôle de la bonne exécution des travaux avant paiement.
- Travail avec les locataires, et organisation de réunions dans le cadre du budget charges et régularisations.
- Suivi des copropriétés (environ 56 copropriétés) ; lien avec les conseils syndicaux, syndic et suivi des travaux.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants.
- Avoir des connaissances techniques liées au bâtiment.
- Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier.
- Etre rigoureux, discret, autonome et disponible.
- Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable.

Bac +2 (gestion immobilière, génie civil.) ou expérience équivalente dans ce type de poste ou en gestion de copropriété.

Permis de conduire B indispensable.

Poste basé à VILLE LA GRAND / ANNEMASSE - Déplacements sur le territoire de Salève Vuache avec VL de service.
Une forte connaissance des métiers du second oeuvre est nécessaire (électricité, plomberie, menuiserie.).
Des compétences dans la gestion des copropriétés seront appréciées

Poste à temps complet - 35 heures annualisées
Embauche : Décembre 2025 / Janvier 2026 en CDI après période d'essai

Rémunération brute mensuelle : environ 2500 € + 13ème mois + primes
Statut Agent de maîtrise

Le poste est ouvert au job sharing

Et le mot du manageur (Aurélie) :
Si vous avez envie de rejoindre une équipe composée de 5 personnes dynamiques, solidaires ayant l'esprit d'équipe qui oeuvrent au quotidien pour nos locataires, alors ce poste est fait pour vous ! Plus aucune hésitation postulez pour nous rejoindre !
Venez découvrir Haute Savoie Habitat une entreprise engagée.

Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à :

HAUTE-SAVOIE HABITAT
Direction des Ressources Humaines

Nous vous invitons à consulter sur lien suivant la vidéo de présentation de ce métier :
https://www.youtube.com/watch?v=CPzSnuK6aCA

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Code des marchés publics,Gestion de logements sociaux,Gestion immobilière d'entreprise,Gestion immobilière en copropriété,Assurer une médiation,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Piloter la préparation de travaux,Réaliser la gestion administrative des contrats,Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires,Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).