Agent Scolaire Polyvalent H/F - Mairie

Merci de bien lire l'annonce
Aucune candidature ne sera retenue sans CV ni lettre de motivation

Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune au cadre de vie agréable, 9500 habitants, membre de Nantes Métropole, recherche une ou un agent scolaire. La commune bénéficie d'un niveau de services à la population reconnu.

Sous l'autorité de la responsable enfance jeunesse, l'agent assure toutes les missions présentées ci-après selon les modalités fixées par le planning remis et consistant au service et encadrement des enfants.

Date limite de candidature :
Date prévue de recrutement : 03/01/2026
Nombre de poste : 3 POSTES (18h/ semaine scolaire)
Contractuel de droit public
Durée :6 mois

MISSIONS PRINCIPALES

L'ACCUEIL PERISCOLAIRE MATIN ET SOIR

Être garant de la sécurité des enfants pendant le temps d'accueil
- Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie
- Écouter les enfants et faciliter les échanges et partages
- Proposer et adapter des animations
- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants
- Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène
- Partager les informations avec l'équipe et rendre compte
- Assurer la transmission d'informations aux familles, faire le lien entre le corps enseignant et les familles

SERVICE ET ENCADREMENT DES ENFANTS LORS DE LA PAUSE MERIDIENNE

Dans le respect des consignes de la référente
- Accompagner les enfants jusqu'au restaurant scolaire
- Servir les enfants en aidant les plus jeunes
- Assurer la médiation au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie
- Assurer la transmission d'informations
- Être garant du respect des PAI
- Pointer les enfants effectivement présents lors du repas
- Surveiller la cour pendant le temps du midi

APTITUDE AUPOSTE
- Qualités relationnelles
- Capacité à encadrer les enfants en assurant leur sécurité matérielle et affective
- Veiller à l'application des consignes de sécurité
- Disponibilité

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Planning des tâches fixé annuellement
- Temps de travail annualisé pour tenir compte de la baisse d'activité lors des vacances scolaires
- Renforts ponctuels (remplacements et missions ponctuelles)
- Multiplicité des lieux de travail sur la commune.
- Horaires de travail contraints par le planning scolaire (tâches essentiellement le matin avant 9h, de 12h à 13h30 et après 16h30)

Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants /
BAFA ou équivalence obligatoire

CANDIDATURES

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant à :
A l'attention de Monsieur le Maire

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter
Mme BOISSEAU Sylvie , responsable Enfance Jeunesse

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Faciliter la communication par des activités créatives,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.