Assistant RH H/F - Reden Solar

Ensemble, construisons un avenir durable !

Chez REDEN, nous plaçons l'électricité photovoltaïque et le stockage d'énergie au coeur d'un futur plus responsable. Présents dans 9 pays, nous conjuguons expertise technique, innovation et ancrage local pour transformer les défis d'aujourd'hui en opportunités durables.

Mais au-delà de la technologie, nos équipes sont notre véritable force. Respect, inclusion, diversité et valorisation des talents sont les fondations de notre culture d'entreprise. Rejoindre REDEN, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, animée par une ambition commune : accélérer la transition énergétique et générer un impact positif sur les territoires.

Dans un environnement simple, multiculturel et collaboratif, vous ferez partie d'une équipe passionnée, engagée et tournée vers l'avenir.Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) :

ASSISTANT(E) RH (F/H)

Poste basé à TOULOUSE (31500) ou près d'AGEN (47310)

CDI

Au sein du service RH, vous assurez l'administratif du service et coordonnerez les actions RH communes à tous les pays d'Europe.

A ce titre, vos missions principales sont :

Des tâches Administratives du Service RH :

- Enregistrement des factures
- Suivi des berceaux en crèche
- Suivi et Mise à jour des documents RH sur l'intranet pour toute l'Europe
- Suivi de la politique Handicap (aménagement de poste, lien avec l'Agefiph)
- Aide dans les tâches administratives du service (formation par exemple)

La coordination des Office Manager en Europe

- Suivi des évènements salariés en Europe (Afterwork, Noël)

L' intégration des collaborateurs

- Planification des journées d'intégration France et Europe
- Planification des entretiens dans le cadre de l'intégration
- Mise à jour des supports d'intégration

Compétences nécessaires :

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'Assistant(e) RH.

Vous maitrisez le pack office et Excel. Vous êtes très organisé(e) et avez une bonne maîtrise de l'orthographe et de l'expression écrite. Une connaissance du droit du travail est un plus.

La pratique professionnelle de l'anglais est obligatoire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez ! Et ensemble, transformons vos ambitions en réalité et donnons un sens durable à votre carrière !