Recrutement Expectra

Expert Fonctionnel SIRH et Paie H/F - Expectra

  • Toulouse - 31
  • Intérim
  • Expectra
Publié le 3 décembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs !

Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.Notre client situé à TOULOUSE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client place la santé et le confort de ses employés, l'innovation et la croissance au coeur de ses valeurs et pratique une mentalité axée sur l'excellence.

Quelles responsabilités enrichissantes vous réserve le poste d'Expert SIRH et paie (F/H) ?
En tant que professionnel/le, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement et l'amélioration continue des systèmes et processus RH.

- Conduire les projets d'évolution ou de mise en conformité des systèmes d'information et de paie
- Accompagner et former les gestionnaires et experts en paie et administration du personnel
- Analyser, améliorer et fiabiliser les processus liés à la paie, gestion des temps et des activités

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 12 mois

- Salaire: 45000 euros/an

- Télétravail partiel possible

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Expert SIRH et paie expérimenté(e) pour optimiser et sécuriser les processus de paie/ADP/GTA.

- Vous possédez au moins 4 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines
- Une formation en gestion des ressources humaines ou une certification type "Gestionnaire de Paie" est requise
- Maîtrise des SIRH et compétences avérées pour la mise en conformité et l'évolution des systèmes
- Capacités analytiques pour améliorer la fiabilité des processus et assurer la production des déclaratifs réglementaires

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi