Conducteur de Travaux Confirmé H/F - Demathieu & Bard

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie...
Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.Qui sommes-nous ?

Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs - 430 M€ de CA) est composée de 6 agences : Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l'agence Seine-et-Marne, basée à Saint-Thibault-des-Vignes, qui regroupe 90 collaborateurs pour un CA de 55 M€. Elle opère principalement en Seine-et-Marne et dans l'Est parisien sur des projets de construction et de réhabilitation variés : logements, équipements publics, bâtiments tertiaires, industriels ou logistiques, d'une volumétrie de 5 à 60 M€.

Elle intervient sur différents types de marchés : appels d'offres classiques, conception-réalisation, montages immobiliers, en entreprise générale, groupement ou macro-lots.

L'agence se distingue par son dynamisme à travers des projets d'envergure :

- La construction d'un groupe scolaire et d'un centre de loisirs surplombé de 154 logements avec DEMATHIEU BARD Immobilier.
- La réhabilitation en site occupé de 138 logements à Saint-Fargeau.
- L'extension d'un bâtiment industriel de stockage de moteurs d'avions pour Safran.
- La construction d'un hôpital de 153 lits à Jossigny en conception réalisation.

Vous rejoignez l'équipe exploitation et vous prenez en charge des chantiers de réhabilitation pour nos différents clients.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine !

Nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne conception - réalisation - maintenance, en proposant des solutions globales et transversales adaptées à toutes les opérations, même les plus ambitieuses.

Nous encourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions :

- Vous réalisez le suivi financier et humain des chantiers.
- Vous pouvez intervenir en toute autonomie en qualité de « patron » sur les chantiers qui vous sont confiés dès le transfert.
- Vous validez les choix techniques, financiers et accompagnez la gestion des risques.
- Vous êtes garant du respect des engagements pris par l'entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage.
- Vous assurez le suivi de l'exécution des travaux avec les sous-traitants.
- Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la maîtrise d'ouvrage.

Pourquoi pas vous ?

- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum Bac +3, type Bâtiment/GC ?
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans acquise en conduite de travaux sur des opérations de réhabilitation ou de constructions neuves ?
- Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles...).
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant :