Chef d'Équipe - Ham 80 H/F - Hunteo

Chez Hunteo, nous sommes plus de 15 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

Notre client est un acteur engagé dans la production et le conditionnement de produits agricoles. En s'appuyant sur un réseau de producteurs expérimentés et passionnés, il garantit une culture respectueuse de la terre, des cultures et des hommes. Ces partenaires cultivent avec soin les variétés qui leur sont confiées et sont convaincus que la durabilité des systèmes agricoles est un levier essentiel de développement. Grâce à des pratiques innovantes et vertueuses, l'entreprise répond aux cahiers des charges les plus exigeants. Rejoindre cette structure, c'est participer à une démarche responsable et contribuer à un modèle agricole tourné vers l'avenir.

Nous recrutons un.e Chef d'équipe (H/F) sur le secteur du 80.Rattaché(e) au Responsable de site, vos missions principales sont les suivantes :

-Management opérationnel des 3 caristes
-Pilotage de la ligne de calibrage et contrôle de la qualité
-Supervision du conditionnement et du stockage
-Gestion des flux en supervisant les opérations de manutention + contrôle de la conformité des livraisons et des expéditions
-Maintenance et QHSE : faire respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement. Assurer la maintenance de 1er niveau + le nettoyage quotidien des équipements.

Informations complémentaires :
- CDI
- Localisation : Ham (80)
- Rémunération fixe
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100%
- CSE

Profil recherché :

Environ 3 à 5 ans d'expérience sur un poste identique. Idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire / agriculture.

Compétences techniques / savoir-être :
- Management de proximité
- Connaissances dans le domaine de l'agroalimentaire
- Saisit informatique avec ERP
- Bon communicant
- Learder/coordinateur
- Dynamique, curieux et polyvalent

Process de recrutement :
1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Philippine, consultante en charge de ce recrutement.
2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 1 heure sur votre parcours et votre projet professionnel.
3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un entretien RH et opérationnel.
5. Nous restons à votre écoute tout au long du processus jusqu'à la fin de votre période d'essai.