Référent Territorial H/F - Ville de Saint-Denis

Sous la responsabilité du Chef de service des accueils de loisirs , vous encadrez et coordonnez l'un des quatre secteurs regroupant des accueils collectifs de mineurs.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

- Gestion des ressources humaines : Appui à la gestion administrative du personnel des accueils collectifs de Mineurs (avis d'opportunité des remplacements et congés).
- Encadrement et coordination d'équipes :
- Gestion quotidienne des effectifs sur tous les temps périscolaires, extrascolaires (déplacements et remplacements des absences imprévues, gestion des ponctuels).
- Gestion Opérationnelle des Effectifs : Assurer la gestion quotidienne des personnels (affectations, remplacements imprévus, gestion des contrats ponctuels) sur tous les temps périscolaires et extrascolaires.
- Planification et Organisation RH : Élaborer les plannings (congés annuels, équipes de vacances) et participer activement au processus de recrutement (vacataires/permanents).
- Management et Gestion des Conflits : Manager les équipes, animer les réunions (équipe et coordination) et les groupes de travail, et gérer les conflits (médiation, discipline, rapports RH).
- Garantie du cadre réglementaire et pédagogique :
- Assurer la conformité et la veille réglementaire des structures (Accueils Collectifs de Mineurs - ACM) Ceci inclut de garantir le respect du cadre réglementaire de chaque structure (affichages, suivi des données) et d'assurer une veille réglementaire.
- Soutenir l'élaboration et l'application des projets. (L'accompagnement de la rédaction et de la mise en oeuvre des projets pédagogiques et de fonctionnement)
- Participer à la qualification et à la formation des équipes. (Traduit par le suivi de la formation des agents et des équipes et l'assurance d'un rôle formateur auprès de celles-ci).
- Logistique et transversalité :
- Suivi des besoins logistiques des accueils de loisirs (travaux, fiches d'organisation).
- Coordination de projets transversaux (référent enfants en situation particulière, Fête des enfants, etc.).
- Travail en lien étroit avec la direction de la Vie Scolaire

Grade et catégorie : Attaché (Catégorie A).

Connaissances :

- Maitrise de la filière animation
- Connaissances de l'organisation et des principes de fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissances fines du cadre réglementaire imposé par la SDJES.
- Maîtrise des fonctionnements des accueils collectifs de mineurs, dans le domaine de l'Enfance et de l'animation.
- Avoir une vision pédagogique des projets en plus des missions administratives (comme le suivi des effectifs par exemple)

Qualités et Savoir-faire :

- Aptitudes à l'encadrement, au travail en équipe.
- Aptitudes relationnelles.
- Rigueur et régularité dans le travail.