Stage - Pré-Analyse des Déterminants de la Santé Mentale au Travail H/F - PSA Retail France SAS

Ce stage vise un travail exploratoire portant sur l'analyse statistique des déterminants de la santé mentale au travail, à partir des données des enquêtes santé mentale et des « employee surveys » conduites dans l'entreprise Stellantis.

Objectifs du stage :
- Explorer, préparer et documenter les données issues des enquêtes santé mentale et d'engagement des employés
- Réaliser une première analyse descriptive et multivariée des liens entre stress, fatigue, anxiété, dépression, bienêtre et facteurs psychosociaux
- Initier une analyse textuelle (NLP) des réponses ouvertes des enquêtes d'engagement pour détecter des thèmes émergents
- Proposer des pistes méthodologiques pour simplifier et optimiser la présentation des résultats

Missions principales :
- Etat de l'art sur la santé mentale et le concept d'engagement
- Nettoyage, structuration, contrôle qualité et documentation des bases de données (dictionnaires, traçabilité)
- Analyses descriptives, exploration des distributions, traitement des données manquantes et outliers
- Analyses multivariées (corrélations, analyses factorielles, typologies/classification)
- Première analyse textuelle (text mining, lemmatisation, topics) sur les réponses ouvertes
- Rédaction d'un rapport synthétisant les résultats obtenus et formulation de recommandations méthodologiques pour la suite des analyses statistiques

stage de fin d'étude ingénieur ou Master 2

Compétences attendues :
- Solides bases en science des données et en intelligence artificielle avec maîtrise des logiciels adaptés
- Notions de NLP appréciées (prétraitement, modélisation de topics)
- Appétence forte pour les domaines de la santé mentale
- Rigueur, sens de la confidentialité, capacité de synthèse et de vulgarisation

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.