Chef - Cheffe d'Équipe Déchèteries H/F - Tribord

Qui sommes-nous ?

SAS TRIBORD est une entreprise d'insertion spécialisée dans la gestion environnementale, notamment la gestion de déchèteries, la collecte, le tri, la compostage et l'entretien des espaces. Notre mission est de créer des emplois durables tout en formant nos salariés en insertion aux métiers d'avenir liés à l'environnement.

Rattaché au Responsable de secteur, vous aurez pour principale activité d'être l'un des trois encadrants de proximité des équipes de déchetteries, travaillant sur le territoire du Morbihan. Vous coordonnez et animez les activités des sites rattachés conformément aux cahiers des charges des clients. Votre mission s'exerce en conformité avec les référentiels Qualité de l'entreprise (ISO 9001 et AFAQ EI-EITT), dans le respect de la réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). Votre poste s'inscrit dans une action d'insertion de publics éloignés de l'emploi.

A ce titre vous aurez des missions variées telles que
- Gérer et animer plusieurs équipes de travail de taille variable (formation, évaluation.),
- Organiser et coordonner des actions tout en veillant aux moyens nécessaires à l'exécution du travail de l'équipe (suivi des stocks, .),
- Être le lien permanent entre les agents, le responsable hiérarchique, les services support, la direction et les partenaires,
- Respecter et faire respecter les horaires et les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans l'entreprise et chez le client pour qui nous assurons une prestation,
- Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l'activité et réaliser les comptes rendus (indicateurs, bilans de fin de mois, etc.),
- Respecter les normes et la démarche qualité,
- Veiller à la circulation ascendante et descendante de l'information entre vos équipes, votre hiérarchie et les différents services support,
- Être force de proposition pour l'amélioration des outils et procédures.

Vous pourrez aussi participer aux différents projets transverses de l'entreprise.

Plus qu'un(e) candidat(e) pour intégrer le Service Exploitations, nous recherchons une personnalité représentant le dynamisme et le professionnalisme de la structure Tribord, en quête d'un emploi stimulant et riche de sens.

Vous justifiez d'une première expérience en management impliquant un relationnel important auprès des collaborateurs. Votre appétence pour les métiers de l'environnement et de la valorisation des déchets serait un plus.

Vous disposez d'excellentes capacités d'adaptation et faites preuve de polyvalence, d'autonomie et de capacité à travailler en équipe. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office.

Le permis B est indispensable pour la tenue du poste.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer à un projet à fort impact social et environnemental ;
- Évoluer dans une structure à taille humaine, réactive et engagée ;
- Bénéficier d'un environnement de travail stimulant, entre performance et accompagnement ;
- Participer activement à la réussite professionnelle de femmes et d'hommes en parcours d'insertion.

Modalités de candidature
- CDI temps plein à pourvoir dès que possible
- Poste basé à l'agence de Pontivy (56)
- Travail du lundi au samedi (2 samedis / 3 travaillés)
- Rémunération sur 13 mois : 28-29K€

Experience: Débutant accepté

Compétences: Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnement ou des risques,Coordonner l'activité d'une équipe,Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Surveiller le respect des normes de sécurité,Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.