Coordinateur -Trice de Parcours Jeunes Émergence 2.0 H/F - Association L'atelier

Émergence 2.0 est un projet ambitieux, financé par l'État et porté par un consortium de 8 structures. Il vise à capter, mobiliser et accompagner vers l'emploi et l'autonomie des jeunes en rupture.

Vos missions principales
- Être un appui au développement opérationnel du projet sur l'ensemble du territoire : en accompagnant les référents ressources dans la mise en oeuvre de leurs actions (aller-vers, ateliers, mobilisation), en favorisant l'action du réseau par des actions mutualisés et en participant à la création, à la mutualisation et à l'harmonisation des outils et pratiques ;
- Veiller à la cohérence des pratiques conformément au cadre de l'AMI et aux engagements du Consortium ;
- Être un appui à l'animation de réseau et à l'animation des comités de suivi avec les Missions Locales ;
- Contribuer à la communication du dispositif et à l'organisation d'événements partenariaux.
- Veiller à la qualité et à la cohérence des données du projet (dont ABC Visio) et participer à la production de synthèses, analyses et outils de suivi.

Votre profil
- Connaissance du champ d'intervention (insertion, QPV, jeunesse.) ;
- Capacité à travailler en réseau et sens du collectif ;
- Capacité d'analyse et adaptabilité aux réalités territoriales et besoins du public ;
- Aptitude à co-construire des outils et à harmoniser les pratiques ;
- Aisance relationnelle et communication professionnelle ;
- Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs ;
- Sens de l'organisation ;
- Polyvalence et autonomie ;
- Permis B obligatoire.

Vous avez envie d'animer un réseau engagé autour de la jeunesse ? Nous attendons votre candidature.

Localisation du poste : Strasbourg - Quartier de la Meinau (locaux du siège de l'Association l'Atelier) + déplacement à prévoir sur le département.
Contrat : CDD 12 mois - Temps plein
Statut : technicien
Salaire : 2900 € brut mensuel (34 800 € brut annuel)
Horaire : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Télétravail possible 1 jour par semaine
Avantages : mutuelle (socle de base) prise en charge à 100 %, titres restaurants & prévoyance

Experience: 24 Mois

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Définir des ressources pédagogiques,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Organiser le travail d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.