Directeur - Directrice Adjoint Alsh H/F - ALSH

Rejoignez notre équipe passionnée dédiée à l'encadrement et à l'animation de groupes d'enfants !

Dans une atmosphère chaleureuse et collaborative, vous contribuerez activement à la gestion administrative, pédagogique et financière de nos sites. Voici vos principales missions :

1. Gestion administrative
Participez aux tâches administratives courantes en collaboration avec la direction de l'enfance et l'association.
Réalisez des dossiers (réservations de sorties/salles/intervenants, inscriptions, suivi des présences).

2. Gestion multi site
Déplacez-vous sur différents sites et les séjours selon les besoins.
Assurez la direction adjointe du deuxième site pendant les périodes d'ouverture pour maintenir le taux d'encadrement.

3. Encadrement et animation :
Organisez et encadrez les sorties.
Animez les groupes d'enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale.
Proposez des activités variées en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH, adaptées à la tranche d'âge encadrée.

4. Support et coordination :
Soutenez les directions dans leurs missions.
Organisez les séjours avant, pendant et après leur déroulement.
Participez aux réunions de préparation, de cohésion d'équipe et aux bilans.

5. Encadrement d'équipe et accueil :
Gérez l'accueil du public et l'entretien des locaux.
Animez votre équipe pour garantir une ambiance conviviale et sécurisée.

Conditions et Rémunération :
CEE ( contrat d'engagement éducatif)
Juillet et août : Travail en horaires décalés ( certains samedis pour les réunions avant l'été)
Rémunération : forfait à la journée- nombre de point 21 soit 116.13€ brut par journée travaillée
Frais kilométrique pris en charge pour les déplacements sur les séjours ( 0€38/km)

Permis B plus de 3 ans obligatoire pour conduite de mini-bus
Pourquoi nous rejoindre ?
Diversité des missions : Participez à des projets variés et enrichissants.
Environnement stimulant : Travaillez avec une équipe dynamique dans un cadre bienveillant et motivant.
Opportunités de développement : Développez vos compétences et contribuez significativement à notre projet pédagogique.

Si vous avez une première expérience en animation et que vous souhaitez aujourd'hui avoir plus de responsabilités tout en restant proche de votre coeur de métier, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Experience: 1 An(s)

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Evaluer et améliorer les programmes d'activités,Gérer les inscriptions et les dossiers des participants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.