Intervenant Social H/F - Federation des Oeuvres Laiques Savoie

La F.O.L. de Savoie recrute un Intervenant Social (H/F) pour le Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT)

CDD jusqu'au 31-12-2026 - prise de poste le 22-12-2025
Temps complet
Rémunération Indice D - coef 305 (2 160.59€)+ Prime Social (238 € bruts)
Travail sur deux plages horaires : mardi-jeudi-vendredi 09h30-17h15 // lundi-mercredi 11h30-19h15.
FJT du Biollay (Chambéry)
Mission principale : La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des résidents vers le logement autonome en particulier et, de manière plus générale, dans une dynamique d'insertion dans le cadre du projet d'établissement.

Activités et tâches du poste :
Recevoir et instruire les demandes d'entrée au FJT
Accompagnement social, individuel et collectif des résidents (accompagnement au relogement, à l'insertion socio-professionnelle, accès aux droits, santé, gestion de budget, socio-éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des résidents.)
Analyser les besoins, accompagner et conseiller les jeunes.
Instruction de dossiers administratifs et financiers. Rédaction de rapports sociaux.
Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet personnel.
Concevoir et animer des séances d'information et d'animation socioéducative (gestion de budget, consommation, logement, droit, citoyenneté, santé.) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage.)
Participer aux actions transversales de la F.O.L. de Savoie

Formation :
Justifier d'un diplôme Bac +3 en intervention sociale (CESF; ASS; ES) exigé
Permis B souhaité
Candidatures : par mail

Lettre de motivation exigée
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de médiation sociale,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Proposer des solutions adaptées à chaque cas,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.