Responsable d'Équipe et de Projet Émergence 2.0 H/F - Association L'atelier

Émergence 2.0 est un projet ambitieux, financé par l'État et porté par un consortium de 8 structures. Il vise à capter, mobiliser et accompagner vers l'emploi et l'autonomie des jeunes en rupture.

Vos missions principales
- Piloter le projet conformément au cadre de l'AMI et aux engagements du consortium ;
- Garantir une communication claire, harmonisée et cohérente entre tous les acteurs du réseau et des structures partenaires ;
- Animer le Consortium et les instances de gouvernance du projet : COPIL, COTECH, réunions mensuelles, relations institutionnelles ;
- Représenter le dispositif auprès des partenaires institutionnels, professionnels et lors d'événements liés à l'insertion et à la jeunesse ;
- Accompagner et superviser une équipe d'une quinzaine de professionnels répartis sur l'ensemble du territoires (référents ressources, coordinateur de parcours jeunes et assistant administratif) ;
- En collaboration avec le coordinateur des parcours jeunes, superviser le déploiement opérationnel et la cohérence du projet sur l'ensemble du territoire ;
- Assurer le suivi des données et veiller à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs (entrées/sorties, analyses, bilans financeurs) ;
- Superviser les outils, procédures, documents de référence et pratiques administratives.

Votre profil
- Expérience en pilotage de dispositifs, coordination de projet ;
- Expérience dans l'animation de réseau ;
- Compétence managériale ;
- Connaissance du champ d'intervention (insertion, QPV, jeunesse.) ;
- Aptitude à fédérer, diplomatie, sens du collectif et posture facilitatrice ;
- Vision stratégique et capacité d'analyse ;
- Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles ;
- Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs ;
- Rigueur, autonomie, réactivité.
- Permis B obligatoire

Si vous souhaitez piloter un dispositif ambitieux et fédérer un réseau d'acteurs engagés, nous serons heureux d'étudier votre profil.

Localisation du poste : Strasbourg - Quartier de la Meinau (locaux du siège de l'Association l'Atelier) + déplacement à prévoir sur le département.
Contrat : CDD 12 mois - Temps plein
Statut : cadre
Salaire : 3000 € brut mensuel (36 000 € brut annuel)
Horaire : Forfait jour
Télétravail possible 1 jour par semaine
Avantages : mutuelle (socle de base) prise en charge à 100 %, titres restaurants & prévoyance

Experience: 24 Mois

Compétences: Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat),Définir des ressources pédagogiques,Développer un projet pédagogique,Encadrer des équipes de formateurs,Gérer les budgets alloués aux activités éducatives,Optimiser l'utilisation des ressources financières,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Organiser le travail d'une équipe,Superviser la coordination des programmes de formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.