Travailleur Social H/F - Msa Maine et Loire
- Beaupréau-en-Mauges - 49
- CDD
- Msa Maine et Loire
Les missions du poste
Entreprise
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le 2e régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Avantages :
Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d'Angers, avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles)
Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires variables
Des relations de confiance avec vos responsables
Profiter d'une complémentaire santé et prévoyance attractive et d'un régime de retraite supplémentaire
Poste à pourvoir au sein d'une région attractive à 1h30 de train de Paris et à 1h30 du littoral atlantique
Angers est reconnue pour sa qualité de vie (1er ville où il fait bon vivre) et pour sa "douceur angevine
Restauration collective avec prise en charge par l'employeur de 4,70 €/repas et en agence
Prise en charge à 50% des frais de transport en commun
Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone portable
Flotte de véhicule à disposition
Principales missions :
Placé sous la responsabilité de la Responsable Adjointe du service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu aura les missions suivantes :
Accompagnement social personnalisé auprès :
Des salariés et des exploitants agricoles en activité confrontés à la survenue ou à l'aggravation d'un problème de santé, de handicap, ayant des répercussions sur leur activité professionnelle.
Des exploitants agricoles rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation, la plupart du temps en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux.
Repérage, accompagnement et/ou orientation des salariés et exploitants agricoles en situation d'épuisement professionnel ou de mal-être.
Accompagnement collectif et travail en partenariat/réseau :
Participation ponctuelle à des groupes de travail partenarial et/ou animation de groupes d'assurés.
Un parcours de formation est assuré dès l'arrivée du candidat sélectionné.
Rémunération mensuelle brute : 2 550 € + 13ème (versé au semestre) + intéressement (environ 800€ net au prorata du temps de présence) + complément familial (50€ brut/mois et par enfant)
Candidature : Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le dimanche 14 décembre 2025 : https://jobaffinity.fr/apply/spvwoyeg5ms13jtfes
Les entretiens auront lieu le vendredi 19 décembre 2025.
Profil recherché
Expérience en accompagnement social individuel
Expérience appréciée en accompagnement collectif et travail en partenariat/réseau
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.