Référent Santé Accueil Inclusif Infirmière - Puéricultrice H/F - Pôle Emploi

Poste dans service Petite Enfance : Un Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI)
Sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance, vous êtes en charge de l'organisation de la mission de RSAI pour les Établissements d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE). À cet effet, vous devez :
* Veiller à la santé et la sécurité : Veiller à la santé et au bien être des enfants - participer à l'élaboration et
à l'application des protocoles d'hygiène et d'urgence - gérer l'administration des médicaments et
l'organisation des soins, le cas échéant - identifier les signes de détresse et les situations de danger
* Garantir un accueil inclusif : Accompagner les enfants en situation de handicap ou atteints de maladies
chroniques - participer à l'élaboration des plans d'accueils individualisés (PAI) et veiller à leur mise en oeuvre
- sensibiliser les équipes à l'accueil inclusif - accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des
adaptations nécessaires
* Garantir l'information : Informer et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de santé - organiser des
actions de promotion de la santé auprès des équipes et des familles
* Assurer la coordination : Travailler en transversalité avec les acteurs institutionnels (PMI.) - orienter les
familles vers les ressources adaptées si nécessaire - participer aux réunions pluridisciplinaires selon les
besoins du service.

Profil attendu en termes de compétences:
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier spécialisé en puériculture et fort d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes sensible aux enjeux de la petite enfance et connaissez le cadre réglementaire et les problématiques liées au secteur d'activité. Observateur, patient et à l'écoute, vous savez établir une relation de confiance avec les familles. Votre éthique vous conduit à favoriser l'écoute et l'accompagnement bientraitant au quotidien.
Force de proposition, vous savez participer à l'élaboration des différents projets et garantir leur mise en oeuvre. Diplomate et pédagogue, vous savez fédérer une équipe. Dynamique et réactif, vous savez faire face aux situations d'urgence.

Vous devez pouvoir être disponible en cas d'urgence ou situations spécifiques pendant les heures d'ouverture de la structure (de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi) avec une organisation du travail sous forme de cycle.
Enfin, vous maîtrisez l'outil numérique (bureautique, logiciels métiers.).

Poste à pourvoir le 1 er mars 2026 Merci de postuler avec CV et Lettre de motivation avant le 1 er janvier 2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Pédiatrie,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Réaliser des soins infirmiers,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Renseigner des documents médico-administratifs,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Participer à un projet pluridisciplinaire,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.