Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - MAIRIE de Saint-Gaudens

Nous recherchons pour la mairie de Saint-Gaudens en CDD du 15 janvier au 21 février 2026 des agents recenseurs (H/F).

Formation sur deux demi-journées 05.01.26 et 21.01.26

Vous serez encadré/e par un coordonnateur communal, au sein d'une équipe de 5 personnes.

Missions :

Préparation de la tournée.
Collecter des données par téléphone et physiquement au domicile des administrés.
Suivre l'avancement de la collecte.
Rendre compte de l'avancement du travail à la demande
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.

Vous faites preuve de disponibilité, de neutralité, de discrétion et vous avez un bon relationnel ainsi que le sens de l'organisation.

Un moyen de locomotion personnel est nécessaire pour se déplacer chez les administrés (frais dédommagés forfaitairement).

Horaires et temps de travail flexibles afin de s'adapter aux administrés : prévoir travail en fin de journée, à la pause méridienne et durant le week-end .

Rémunération à la tâche : forfait par rapport aux nombres de questionnaires effectués.

Compétences :
- Collecter des informations
- Respecter des délais
Bonne présentation
Ponctualité

Informations complémentaires :
- Travail à réaliser pour moitié pendant les temps de repas, début de soirée et week-ends.
- Ce poste nécessite l'utilisation d'un GPS et d'un smartphone (non fournis).
- Le temps de travail peut être variable selon le rendement individuel à la tâche.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,A l'aise sur l'outil informatique (internet)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).