Agent de Surete H/F - Centre Hospitalier de Valence
- Valence - 26
- CDD
- Centre Hospitalier de Valence
Les missions du poste
Mission
Le Centre Hospitalier recherche un Agent de Sûreté pour assurer la protection des personnes et des biens aux urgences, en conformité avec la réglementation en vigueur (Cf. CPP art. 122-5 et 6).Activités
Accompagnement et recherche de personnes (usagers et personnels)
Contrôle de l'application des règles et procédures
Intervention et gestion des situations d'urgence
Rondes de surveillance
Rapport et enregistrement des activités via la main courante électronique
Analyse et identification des situations d'urgence
Orientation des patients, visiteurs et personnel
Gestion des parkings
Transport de corps et divers transports
Balisage de zones spécifiques
Missions exceptionnelles:
Régulation des flux en cas de plan blanc ou NRBC-E
Filtrage des accès en situation de crise
Le profil recherché
Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d'agent de sécurité incendie (dynamisme, vigilance ...) les qualités requises sont les suivantes:
Disponibilité, Courtoisie, sens de la communication
Discrétion professionnelle, calme et maitrise de soi
Ponctualité
Sens de l'observation et de l'analyse
Maîtrise de soi et aptitude en résolution de conflit.
Vigilance et capacité de concentration
Esprit d'équipe
Qualification requise :
Diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne:SSIAP niveau 1 à jour.
ou
Certificat d'aptitude professionnelle d'agent de sécurité (CAP AS).
ou
Certificat de qualification agent de prévention et de sécurité (CQP APS).
Sauveteur secouriste du travail à jour ou équivalent.
Habilitation électrique H0-B0.
Conditions d'emploi
Temps de travail en douze heures (7h00 à 19h00), jours, nuits, week-end et jours féries.
27 jours de congés annuels
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière(cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail week-end/jours fériés)
Poste (catégorie C) en remplacement à 100 % à pourvoir à compter du 15 décembre 2025 pour une durée d'un mois(contrat prolongé sur un an, si le profil du candidat est correct)
Candidatures à adresser dès que possible
" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...