Chef de Service Educatif de Mecs H/F - Cent Familles Lahaye

L'association CENT FAMILLES au service de la Protection de l'Enfance est habilitée pour l accueil d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre administratif ou judiciaire.

114 salariés, 3 Maisons d'enfants à Caractère Social (MECS) situées à CLICHY LA GARENNE (92), COLOMBES (92) et CORMEILLES EN VEXIN (95) et un service de Placement Familial, oeuvrent au quotidien auprès et pour les enfants pour répondre à leurs besoins fondamentaux et principalement, celui consistant à se construire socialement et psychiquement.

Pour sa MECS située à CLICHY LA GARENNE (92) qui accueille 48 enfants avec 42 salariés : éducateurs, surveillants de nuit, deux chefs de service, deux psychologues, des maitresses de maison, d'un agent d'entretien, cuisiniers et secrétaires, nous recrutons un CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF DE MECS (H/F)

Nous recrutons un CHEF DE SERVICE EDUCATIF DE MECS (H/F) pour notre établissement de CLICHY LA GARENNE - 92 : accueil de 48 enfants.

En collaboration directe avec le Directeur d'établissement, vous assurez la responsabilité la gestion technique, administrative et budgétaire d'une unité (2 appartements). Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet d'établissement, de la prise en charge éducative et du projet individualisé de l'enfant et vous encadrez et animez l'équipe éducative.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Pilotage de l'activité de votre unité en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des enfants,
Management et accompagnement de l'équipe éducative pluridisciplinaire dans un souci permanent de mis en oeuvre de la démarche qualité
Organisation du travail de l'équipe, apport technique aux professionnels,
Développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe
Animation et conduite des réunions
Garantir la participation des familles et des enfants à leur projet personnalisé
Développer le réseau des partenaires et acteurs extérieurs

Experience: 4 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animation de groupes,Démarche qualité,Gestion budgétaire,Gestion des ressources humaines,Gestion du temps,Identification des signes de maltraitance,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.