Commercial Itinérant H/F - Cessot Decoration Sas

Afin de compléter notre équipe commerciale sur le terrain, nous recherchons un(e) Commercial(e) itinérant(e) à temps complet.

Vos principales missions consisteront à :
- Démarcher la clientèle existante (promotion des ventes de nos produits et nouveautés) ou obtenir des rendes-vous;
- Construire l'offre en linéaire pour chaque gamme de produits et nouveautés;
- Promouvoir nos produits et nouveautés;
- Mettre en place en points de vente, les leviers de développement de notre stratégie commerciale;
- Être ambassadeur de la représentation de notre marque;
- Être proactif sur la remontée d'informations.

Le profil recherché :
De formation Bac +2, spécialisée en commerce ou technique, vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle dans la vente en B to B, idéalement dans la grande distribution.
Vous avez une réelle appétence à la relation client et sa satisfaction.
Vous êtes force de proposition, vous aimez les challenges et vous avez une grande capacité d'autonomie.

Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 000€ brut mensuel, commissions sur CA.

Avantages :
- 13eme mois
- Primes
- Véhicule de service

Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi
- Convention forfait jours sur l'année
- Un jour de télétravail par semaine

Lieu de travail :
Le poste couvre plusieurs départements sur la région Nord-Bénélux. Des déplacements fréquents sont à prévoir (1 à 2 nuits de découchage à prévoir sur la semaine).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse des besoins des clients,Techniques commerciales,Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Promouvoir des produits

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.