Conseiller Funéraire H/F - Pôle Emploi

Le groupe Dabrigeon recherche 2 futur(e)s Conseiller(e)s Funéraires H/F chez "GAUCHIER", secteur de la CHARITE (58).

Type d'emploi : CDI 39H
Rémunération: 12.52
Astreintes: (semaine et weekend en alternance)

Ce poste est accessible si :

- Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
- Diplôme "Conseiller Funéraire" souhaité.
- Débutant(e) accepté(e)
- Déplacements dans différentes agences possible.
- Travail le samedi

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques.
Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits.
Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité.

Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation.

Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap". Toutes les candidatures sont uniques alors rejoignez-nous!

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires,Identifier, traiter une demande client,Utiliser des logiciels spécifiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services funéraires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.