Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F - Pôle Emploi

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F en CDD pour un poste à Rumilly. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !

ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au coeur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement.

Missions:
Nettoyage du sol uniquement, sol de la cuisine + sol de la partie du restaurant ainsi que les toilettes. Intervention 5 jours par semaine, du mercredi au dimanche, horaires de 4h à 9h.

Profil recherché :
Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine !

Compétences clés :
Maîtrise des techniques de nettoyage
Autonomie et flexibilité
Ponctualité et respect des délais

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD, Temps partiel

Horaires :
du mercredi au dimanche, horaires de 4h à 9h.

Rémunération :
12,38 € brut par heure + heures majorées de nuits
Date de début : 19/12/2025 au 28/12/2025
Type d'emploi : CDD, Temps partiel 25 heures

Experience: 6 Mois

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.