Accompagnant Éducatif Petite Enfance CDI 28H H/F - E2s Scop Petite Enfance

Notre structure, une SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop

Concrètement E2S emploie à ce jour 75 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage.
Notre mission :
Offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement bienveillant et stimulant
Favoriser l'insertion professionnelle des parents et des jeunes
Participer à la revitalisation des quartiers prioritaires
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa micro crèche AVIP de 12 places à Montreuil.

UN-E ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE

Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles.

Profils recherchés :

- CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, CQP Garde d'enfants (débutant accepté)

- Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant

- Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

- Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie

Missions :

- Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille

- Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité

- Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés

- Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction

Détails de l'offre :

- Poste à pourvoir début Février

- Amplitude horaire de la crèche : 7h45 - 18h45 (Réunion d'équipe tous les 15 jours de 18h45 à 20h45)

Salaire et avantages :

- Salaire : 2 002.50€/mois selon la CCN Alisfa

- Mutuelle et prévoyance

- Chèques déjeuner

- Intéressement et Participation

- Accompagnement à la VAE

Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Permis/certification:

carnet de vaccination (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Règles de sécurité,Règles de vie collective,Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants