Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Mazette Centre Social et Culturel
- Retiers - 35
- CDI
- Mazette Centre Social et Culturel
Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre MAZETTE, c'est intégrer une équipe engagée pour l'épanouissement des enfants et la qualité de l'accueil. Nous offrons un cadre de travail stimulant, où chaque projet est l'occasion de faire la différence au quotidien.Directrice / Directeur d'accueil de loisirs (3/4 temps) - centre social Mazette à Retiers
Notre accueil de loisirs, situé en milieu rural, recherche une directrice ou un directeur pour rejoindre notre équipe. Structure associative, nous accueillons des enfants de 3 à 11 ans dans un cadre éducatif, ludique et sécurisé. Nous attachons une grande importance à la qualité de l'accueil, à l'innovation pédagogique et au bien-être des enfants comme des équipes.
Vous serez en charge de :
Piloter l'accueil de loisirs de Coësmes ( 20 enfants: Organiser et superviser les activités éducatives, culturelles et sportives proposées aux enfants, en veillant à leur diversité et à leur adaptabilité aux besoins des publics.
Manager une équipe de 2 animateurs : Recruter, former et encadrer les animateurs, en garantissant un climat de travail bienveillant et professionnel.
Assurer la gestion administrative et logistique : Planifier les plannings, gérer les inscriptions, et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Développer des partenariats : Travailler en lien avec les familles, les institutions locales (écoles, mairies, associations) et les acteurs du territoire pour enrichir l'offre éducative.
Garantir la qualité éducative : Mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure et évaluer régulièrement son impact auprès des enfants.
Diplôme obligatoire : Titulaire du BEJEPS LTP ou équivalent
Expérience : débutant accepté avec une solide connaissance des réglementations en vigueur (BAFA, PMI, etc.).
Compétences clés :
capacité à fédérer une équipe.
Organisation, rigueur et sens des priorités.
Pédagogie, créativité et adaptabilité face aux publics enfants.
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion).
Qualités humaines : Dynamisme, écoute, sens du dialogue et engagement pour les valeurs de l'éducation populaire.
Contrat : CDD à 3/4 temps (24h/semaine), avec des horaires adaptés aux besoins de la structure (possibilité de travail en soirée ou le mercredi)
Rémunération : Selon expérience et grille de la convention collective ECLAT
Avantages : (Mutuelle, tickets restaurant, formations, )
Environnement : Travail en équipe dans une ambiance conviviale et tournée vers l'innovation éducative.
Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.