Technicien Etudes de Prix BTP H/F - Pôle Emploi
- Grandfontaine - 25
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Soucieux de son engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale notre groupe est à l'écoute des changements du monde de la construction et des nouvelles alternatives pour pallier aux enjeux de demain.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur/Technicien(nne) étude de prix H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Doubs et Ouvrage d'art.
Rattaché/e au Directeur d'agence, vous aurez pour missions de déterminer de manière globale les procédés techniques et le coût d'un projet.
Tâches :
- Elaboration des études de prix : métrés, estimation du déboursé du chantier à l'aide du suivi analytique, du matériel, des fournitures et du besoin en main d'oeuvre. - Rédaction des mémoires techniques et élaboration des plannings. - Suivi commercial des chiffrages
- Bouclage avec la valorisation des travaux. - Etude de projet en conception et réalisation
Vous disposez d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'économie de la construction.
La maîtrise des logiciels AUTOCAD, ONAYA, MS PROJECT et/ou REVIT serait un plus.
Organisé/e et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions. Votre autonomie est un gage de réussite.
Rémunération à négocier selon expérience et profil. Avantages : CSE, actionnariat salarié.
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Economie de la construction,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.