Recrutement Crous de Bourgogne-Franche-Comte

Responsable Maintenance Bâtiment H/F - Crous de Bourgogne-Franche-Comte

  • Belfort - 90
  • CDD
  • Crous de Bourgogne-Franche-Comte
Publié le 3 décembre 2025
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Les missions du poste

Le Crous Bourgogne Franche-Comté recherche pour le site de Belfort-Montbéliard un(e) coordinateur(-trice) de l'équipe de maintenance.

Le/la responsable de l'équipe de maintenance intervient sur l'ensemble des bâtiments de restauration, d'hébergement et de bureaux du Crous sur le site de Belfort/Montbéliard (5 résidences, 3 restaurants et 5 cafétérias).
Il/elle réalise et/ou veille à la bonne réalisation des interventions d'installation, de maintenance et de dépannage sur diverses installations techniques et éléments de construction (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie) et en assure le bon fonctionnement.

Au sein de l'équipe, ses principales missions sont les suivantes :
- Animer l'équipe, organiser les interventions (priorités)
- Accueillir les entreprises et suivre leurs interventions jusqu'à la réception,
- Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements divers,
- S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements et procède à leur
réparation/dépannage,
. Intervenir dans la réalisation d'installations et dans la maintenance multi-technique en
bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs,
maçonnerie, .etc.
- Etablir un diagnostic en vue d'une prise de décision,
- Conseiller sur le choix des matériels,
- Gérer les stocks,
- Participe au suivi du parc véhicule,
- Conseiller les utilisateurs,
- Participer à la mise en oeuvre des travaux relatifs à la sécurité,
- Participer également à des travaux de rénovation ou de création de locaux, bureaux,
appartements, .
- Rendre compte quotidiennement à sa hiérarchie

Profil recherché :
- Professionnel(le) de la maintenance des bâtiments avec une expérience requise dans l'encadrement d'équipe
- Connaissance générale de la règlementation en matière de construction et de maintenance
- Connaissance générale des métiers du bâtiment tout corps d'état
- Connaissance générale en poly-maintenance du bâtiment
- Connaissance des principes de circulation des fluides et des dispositifs d'économie d'énergie
- Connaissance générale des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur.
- Compétences managériales
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Email)

Déplacements avec véhicule de service sur les sites de Belfort/Montbéliard et Sevenans
Port de charges lourdes
Relation quotidienne avec les agents de maintenance de l'équipe et avec l'ensemble des personnels du Crous Bourgogne Franche-Comté.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Repérer des dégradations ou incidents,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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