Recrutement Impulse Recrutement

Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Impulse Recrutement

  • Roubaix - 59
  • CDI
  • Impulse Recrutement
Publié le 3 décembre 2025
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Les missions du poste

L'entreprise :
Nous recrutons, pour le compte d'un site industriel situé dans la métropole Lilloise, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) afin de renforcer les équipes maintenance.

Vos missions :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements
Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique
Participer aux améliorations techniques et à la fiabilisation des installations
Renseigner la GMAO et assurer le suivi des interventions
Collaborer avec la production pour garantir la disponibilité des lignes
Veiller au respect des normes de sécurité

Votre profil :
Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent
Idéalement une première expérience en environnement industriel (alternance acceptée)
Compétences en diagnostic et réparation de pannes
Esprit d'équipe, rigueur et sens du service

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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