Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Fmt - Ehpad Avel Genwerzh

A quoi ressemble une journée de travail d'un auxiliaire de vie sociale ?
En binôme avec un aide-soignant, vos responsables sont Olivia, Martine, Marjolaine, Lucie, Delphine, Elisabeth, infirmières, et Arnaud, responsable des unités de soins.
Chaque jour, vous accompagnez les aînés dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. Vous contribuez à leur bien-être et à leur dignité et stimulez leurs capacités.
Comment travaillons-nous en équipe ?
Parce que chacun de nous peut être en difficulté face à une situation, nous faisons appel aux compétences de nos collègues : Marc, médecin coordonnateur, Clara, psychologue, Solène, ergothérapeute, les AES, les agents de service logistique. Nos staffs hebdomadaires permettent d'évoquer tous ensemble l'accompagnement des résidents. Et les vendredis matin, pendant 30 minutes, c'est notre Youpi Day.

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale ou du titre professionnel d'assistant de vie aux familles.
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'observation. Vous êtes organisé, vous avez un bon relationnel et des capacités d'initiative.
Vous pensez ne pas répondre à tous les critères ? Nous prenons le temps de vous accueillir, de vous accompagner, de proposer des formations. votre force étant la volonté de réussir.

Les plus de l'emploi proposé
Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés, et autres congés conventionnels
Mobilité interne
Avantages CSE, chèques vacances
Mutuelle employeur favorable
Horaires : 6h45/14h - 13h45/20h30 - quelques journées en 8h15/20h15 - 1 week-end sur 2

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.