Maintenance And Development Project Manager H/F - Etat-Major Corps React.Rapide Europeen
- Strasbourg - 67
- CDI
- Etat-Major Corps React.Rapide Europeen
Les missions du poste
Agit en tant qu'adjoint/e au responsable du Centre de conférence, qui regroupe le Centre de conférence lui-même et le bâtiment multifonctions, et assume à ce titre la responsabilité du fonctionnement général de l'ensemble.
Il/elle gère tous les aspects nécessaires à la tenue des réunions d'information et des vidéoconférences organisées par ou pour l'état-major du Corps européen.
Il/elle est également le point de contact financier pour la gestion budgétaire du Centre de conférence et du bâtiment multifonctions.
Ses fonctions couvrent la planification budgétaire, la gestion de la maintenance des équipements ainsi que le pilotage des projets de développement et d'investissement liés au Centre de conférence.
Le/la titulaire du poste veille à la continuité des performances et au développement du Centre dans un contexte de rotation régulière du personnel militaire occupant d'autres fonctions au sein du Centre.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chef de projet audiovisuel multi technique,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Définir les caractéristiques techniques du produit,Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client,Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des équipements connectés placés sous sa responsabilité,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Organiser et planifier une activité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Défense
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.