Ouvrier Nettoyeur H/F - Groupement D'employeurs Alsace Lorraine

GEIQ Propreté Grand Est
- Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté.
- Nous vous proposons :
- Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois
- Une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (dont 7h de formation par semaine)
- Les horaires ne sont pas fixes, travail de nuit et le week-end
- Salaire : 12,38 € brut de l'heure
- Lieu de travail : THIONVILLE et ses alentours

Nous recrutons un Agent de Propreté F/H
- Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à :
- Nettoyage de l'extérieur des trains de marchandises (coques, dessous du train)
- Intervention et remise en état des trains suite aux chocs animaliers et humains
- Contrôle de la bonne exécution de son travail
- Préparation et entretien du matériel
- Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels

Profil :
- Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté
- Un moyen de locomotion est recommandé, les transports ne passant plus à la fin de certaines plages horaires.
- Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.