Charge de Communication et de Mediation Culturelle H/F - Mairie

Après 30 ans d'activité, l'Espace Culturel et de Congrès La Fleuriaye à Carquefou s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026, à l'issue d'un ambitieux programme de réhabilitation énergétique, technique et de modernisation de ses espaces.

Nous recherchons une personne passionnée, créative et engagée pour nous accompagner dans cette nouvelle aventure et incarner la communication et la médiation culturelle de ce lieu en pleine renaissance.

Vos missions de communication (75%) :

Sous la responsabilité de l'administratrice, vous serez au coeur de la stratégie de communication de l'établissement, avec pour objectif de faire rayonner notre double vocation.
- Participer à la définition de la stratégie de communication :
> Contribuer à la réflexion sur les axes de communication, en lien avec la direction et les équipes.
> Élaborer et suivre un calendrier de communication multi-supports (print et web) en lien avec la programmation culturelle et les événements commerciaux.
> Proposer des plans d'action innovants pour toucher tous les publics (grand public, professionnels, partenaires).
- Réaliser ou suivre la conception de supports de communication :
> Rédaction de contenus (dossiers de presse, programmes de salles, articles, newsletters).
> Création graphique (ou supervision avec prestataire selon projet) et exécution graphique (programmes affiches, flyers, visuels digitaux).
> Coordination et exécution graphique de la plaquette de saison
> Suivi des impressions et de la diffusion des supports.
- Gestion des outils digitaux et conception des contenus numériques :
> Administration du back-office (WordPress) pour la mise à jour du site web et des contenus en ligne.
> Alimenter le site web
> Conception et envoi des newsletters
- Développer et animer une communauté sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube) avec des contenus attractifs et adaptés (vidéos, stories).
- Suivre les relations presse :
> Rédaction et envoi de communiqués de presse.
> Organisation de conférences de presse et d'interviews avec les artistes de la saison.
> Accueil des journalistes et suivi des retombées médiatiques.
- Réaliser un bilan des actions de communication :
> Analyser les résultats des actions de communication et proposer des ajustements stratégiques

Vos missions de médiation culturelle (25%) :

- Conception et mise en oeuvre d'actions de médiation en lien avec les spectacles et les artistes (ateliers, rencontres, visites).
- Développement de partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, équipements culturels).
- Mobilisation du public et accueil lors des actions et représentations avec les groupes scolaires
- Suivi et bilan des actions de médiation, en lien avec les objectifs de fréquentation et d'accessibilité.

Votre formation et expérience
- Formation : Bac +3/5 en communication, médiation culturelle.
- Expérience : 3 ans minimum en communication et médiation culturelle, idéalement dans le secteur du spectacle vivant.
Vos compétences techniques :
- Maîtrise des outils de PAO (notamment InDesign, Photoshop) et des réseaux sociaux.
- Aisance avec la gestion et l'administration des back-office (WordPress).
- Maîtrise des règles d'utilisation des différents médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
- Excellentes qualités rédactionnelles et très bonne orthographe.
- Connaissances sectorielles : Connaissance du spectacle vivant et des enjeux de médiation culturelle.

Qualités requises :
- Capacité à lier créativité et analyse pour optimiser l'impact des actions.
- Qualités relationnelles, aisance à travailler en équipe.
- Disponibilité en soirs et week-ends lors des représentations et événements

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir des animations selon les types de publics,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.