Responsable d'Équipe Technique - Segment Défense H/F - Securitas Technology

Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. Securitas Technology offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous concevons, installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace.Nous recherchons un(e) Responsable d'équipe technique pour piloter l'activité technique du segment Défense sur l'ensemble du territoire français et avec une dimension à l'international. .

Vous serez un acteur clé dans la construction et la fédération d'une équipe en pleine croissance, avec des projets complexes multi-sites et des enjeux financiers ambitieux.

Vos missions :

- Management et animation d'équipe :
- Manager une équipe Responsables projets, Responsables travaux et Techniciens pour garantir performance et cohésion.
- Maintenir la motivation et favoriser la montée en compétences (formation continue).
- Pilotage des projets :
- Superviser des projets d'installation sur toute la France et à l'international.
- Créer les conditions de réussite des projets multi-sites en mobilisant les services transverses (Juridique, Achats, ETO/STO...).
- Participer aux revues de réalisation et valider la faisabilité avant exécution.
- Gestion financière et sécurité :
- Piloter le budget du centre technique et assurer le suivi financier (POC, facturation, situations de travaux).
- Garantir le respect des normes de sécurité et des process internes (Qualité, EHS).
- Support technique et relation client :
- Assister techniquement les équipes terrain.
- Gérer les escalades techniques et litiges clients.
- Constituer un appui technique auprès de la Division Commerce.
- Logistique et sous-traitance :
- Réaliser les inventaires matériels (stocks véhicules et agences).
- Optimiser la sous-traitance selon les règles internes.

- Formation : Cursus d'Ingénieur (électricité, automatismes, télécoms ou IT).
- Expérience : Gestion de projets complexes et management d'équipes techniques avec une expérience d'à minima 3 années sur ce type de poste.
- Compétences :
- Leadership et capacité à fédérer.
- Organisation et rigueur.
- Bon niveau d'anglais (projets internationaux, déplacements ponctuels).
- Exigence : Pourvoir être habilité Secret Défense.